Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Samsung Electronics Co., Güney Kore’de şirket içerisindeki genç yetenekleri elinde tutabilmek için esnek çalışma düzenlemesine gideceğini açıkladı.
Buna nazaran, haftada 40 saatten fazla çalışılması şartıyla her ay bir Cuma günü tatil edilecek. Şirket sözcüsü Çarşamba günü telefonla Bloomberg’e yaptığı açıklamada, önümüzdeki haftadan itibaren, fabrika dışı, tam vakitli çalışanın maaş çeklerini aldıkları periyotta müsaade alabileceklerini söyledi.
Samsung’un atılımı, mahallî rakibi SK Hynix Inc.’in geçen yıl emsal bir esnek çalışma uygulamasına geçmesinin akabinde geldi. Ortalarında tanınan toplumsal platform Kakao Corp.’un da bulunduğu başka Güney Koreli teknoloji firmaları da pandeminin akabinde daha esnek çalışma düzenlemeleri getirmişti.
Samsung ve başka şirketlerden gelen düzenlemeler bilhassa iş-yaşam istikrarına kıymet veren genç yetenekleri elde tutmayı amaçlıyor. Çünkü, Samsung’un 2022 şirket raporuna nazaran, Y ve Z nesli global olarak şirketin işgücünün yaklaşık dörtte üçünü oluşturuyor.
Güney Kore’nin öteki ülkelere göre nispeten daha muhafazakar bir çalışma kültürünün olduğu biliniyor. Güney Kore, 2021’de OECD üyeleri ortasındaki ortalamadan yaklaşık 200 saat daha fazla çalışarak dünyanın en çok çalışan ülkeleri ortasında yer almıştı.
