Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ndeki dünkü Kabine Toplantısı’nın akabinde, “Asgari Fiyat Tespit Kurulumuzda çalışmalara başlıyoruz.” açıklaması, çalışma hayatı gündemini hareketlendirdi.
Gözler, direkt 7 milyondan fazla çalışanı, dolaylı olarak ise tüm vatandaşları ilgilendiren yeni minimum fiyat sayısına çevrildi.
Bu kapsamda personel, patron ve hükümet temsilcilerinden oluşan Minimum Fiyat Tespit Komitesi, brüt 10 bin 8 lira, net 8 bin 506 lira olarak uygulanan mevcut sayıya yapılacak artışı belirlemek için ilerleyen günlerde toplanacak.
Komisyonun, Türkiye İstatistik Kurumunca (TÜİK) 3 Temmuz’da açıklanacak haziran ayı enflasyonunun akabinde oluşacak 2023’ün birinci 6 aylık enflasyon sayısını da dikkate alarak, yapılacak orta artırım ölçüsünü belirlemesi bekleniyor.
Asgari fiyat nasıl belirleniyor?
Asgari fiyatı, yasa gereği emekçi, patron ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 bireyden oluşan Minimum Fiyat Tespit Kurulu belirliyor. Komite, yeni minimum fiyatı belirleme çalışmaları kapsamında teamül üzerine aralık ayında 4 defa toplanıyor.
Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komite, en az 10 üyenin iştirakiyle toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde liderin bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
İşverene maliyeti 11 bin 759 lira
Asgari fiyat, bir personel için aylık brüt 10 bin 8 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 8 bin 506 lira 80 kuruş olarak uygulanıyor.
Asgari fiyatın patrona toplam maliyeti, bir emekçi için 11 bin 759 lira 40 kuruş. Bunun 10 bin 8 lirasını brüt minimum fiyat, 1551 lira 24 kuruşunu toplumsal güvenlik primi, 200 lira 16 kuruşunu patron işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
